勤怠管理

拘束時間が短い仕事にしたかったからです

仕事の内容や働く時間、休日などが求人票に書いてある通りの内容かどうか、特に残業時間が極端に多くないかが一番気をつけたところです。他にも職場の雰囲気や働いている人の雰囲気もすごく気をつけてみてみました。